為強化企業(yè)家協(xié)會集體領(lǐng)導(dǎo)，增強企業(yè)家協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)班子的責(zé)任感，使其切實參與到企業(yè)家協(xié)會的實際領(lǐng)導(dǎo)工作中來，特根據(jù)我會情況制定了會長輪席值班制度。決定本制度從2017年1月份開始執(zhí)行。
一、會長輪席值班制度基本要求
(一)為不拘一格選拔人才，值班會長由本會正式會員自薦報名，經(jīng)會長辦公會審核、研究確定值班人選。
(二)值班會長名單和排序確定和公布后，不得隨意更改；如遇到長時間出差、出國等客觀原因不在本市并確實無法值班的，需提前一周向秘書處提出書面請假，由秘書長確定替班會長。
(三)每月12日召開會長辦公會（全體輪值班會長參加），由值班會長匯報當(dāng)月工作情況，與下月值班會長進(jìn)行工作交接。
（四）值班會長以不坐班方式值班，但值班當(dāng)月的值班會長至少到協(xié)會值班會長辦公室現(xiàn)場辦公四次以上。當(dāng)月值班記錄完整，值班總結(jié)及時報送秘書處。
二、值班會長基本職責(zé)
（一）在會長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)處理本會日常工作，掌握本會工作動態(tài)。
（二）主持當(dāng)月本會召開的會議。
（三）代表本會參加上級召開的各種會議以及對外交流活動。
(四) 負(fù)責(zé)審批秘書處工作計劃、報告，指導(dǎo)檢查秘書處的日常工作。
(五)當(dāng)月負(fù)責(zé)出資或籌資安排一次會員活動，內(nèi)容可靈活多樣、形式不限（遇節(jié)慶或重大活動，內(nèi)容及形式由會長辦公會集體討論決定）；當(dāng)月發(fā)展優(yōu)質(zhì)會員不低于兩家；當(dāng)月不少于為兩家會員企業(yè)對接業(yè)務(wù)。不得接受會員企業(yè)吃請，不給會員企業(yè)添麻煩。
(六)當(dāng)月根據(jù)工作需要可建議召開會長辦公會，提出其他工作意見和建議。
(七)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理本會其它應(yīng)急工作事項。
三、以上制度的解釋權(quán)由本會會長辦公會。