伴隨著端午節(jié)的結(jié)束，大家又背起勤勞的小書(shū)包踏上新的學(xué)習(xí)旅程，本次的學(xué)習(xí)活動(dòng)在協(xié)會(huì)戰(zhàn)略合作伙伴三兵律師事務(wù)所律師舉行。三兵律師事務(wù)所 2017 年收案 322 件，結(jié)案 266 件，接待客戶 536 人，從而可以看出三兵律師事務(wù)所背后有著一支強(qiáng)大的律師團(tuán)隊(duì)，本次活動(dòng)共吸引了 40 位愛(ài)學(xué)習(xí)的「小蜜蜂」企業(yè)家們，不知道有你嗎？
在當(dāng)代企業(yè)家不僅要懂經(jīng)營(yíng)，還要集十八項(xiàng)技能于一身，企業(yè)家更像是一個(gè)「雜家」，所以對(duì)于專業(yè)的法律知識(shí)還是需要學(xué)習(xí)的。但法律并不高高在上，而是大家處理問(wèn)題的習(xí)慣規(guī)則，它不是枷鎖與束縛，而是幫大家解決問(wèn)題的工具和方法。
本次活動(dòng)的主題是《公司法律風(fēng)險(xiǎn)與防范之公司經(jīng)營(yíng)者的法律思維》，企業(yè)家們一同學(xué)習(xí)法律知識(shí)，并根據(jù)之前填寫(xiě)的《企業(yè)常見(jiàn)法律問(wèn)題》網(wǎng)絡(luò)調(diào)查問(wèn)卷，三兵律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)律師陳芳芳和企業(yè)家們用問(wèn)題探討的方式，解決企業(yè)經(jīng)營(yíng)的法律風(fēng)險(xiǎn)與防范，比如常見(jiàn)的問(wèn)題：想開(kāi)除考勤異常的員工，對(duì)方要求賠償合理嗎，合同正式簽訂后口頭更改的有有效力嗎，因違約造成損失的，是否包括間接損失等，會(huì)議上針對(duì)這些問(wèn)題一一給出解答。
三兵律師事務(wù)所所長(zhǎng)寇偉剛、執(zhí)業(yè)律師陳芳芳之后又針對(duì)不同企業(yè)有不同的法律問(wèn)題，采用一對(duì)一解答問(wèn)題的方式解決企業(yè)家們提出的不同問(wèn)題。之后三兵律師事務(wù)所、許昌市企業(yè)家協(xié)會(huì)、10位會(huì)員企業(yè)簽訂了「企業(yè)法律服務(wù)平臺(tái)計(jì)劃」，正所謂一個(gè)人或許可以走的更快，但一群人一定能走的更遠(yuǎn)。
許昌市企業(yè)家協(xié)會(huì)黨支部書(shū)記、大漢廣告有限公司總經(jīng)理何志東發(fā)言提到，「現(xiàn)在更多的就是把黨建工作和企業(yè)結(jié)合起來(lái)，十一屆三中全會(huì)提到的有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究，就可以把企業(yè)有沒(méi)有規(guī)章制度，員工有沒(méi)有履行規(guī)章制度，違反規(guī)章制度的嚴(yán)重性等結(jié)合起來(lái)，這次的法律知識(shí)講座就是希望企業(yè)家們不要再入『坑』。」贏得大家的一片贊同的掌聲。
秘書(shū)長(zhǎng)黃玉霞在點(diǎn)評(píng)中講到，企業(yè)家協(xié)會(huì)不但是團(tuán)結(jié)，有溫度，有力量的團(tuán)隊(duì)，還是一個(gè)學(xué)習(xí)交流、鍛煉提升、角色認(rèn)同、生意互動(dòng)的集體。看到有這么多愛(ài)學(xué)習(xí)的企業(yè)家，一是反映社會(huì)在進(jìn)步，二是反映企業(yè)家隊(duì)伍在進(jìn)步。有法律的護(hù)航，我們的企業(yè)家走的更穩(wěn)。
法律問(wèn)題如同一把火，一定要防范于未然！
特別鳴謝：
三兵律師事務(wù)所
康潔洗滌有限公司
▲首先參與沙龍的部分會(huì)員
與寇偉剛所長(zhǎng)在會(huì)客廳短暫交流
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